兵工装备公司五项举措,打造创新驱动型企业 |
2014-11-13 15:06:58 信息来源: 信息作者:宋有龙 郭存堂 |
面对军工行业复杂严峻的形势,兵工装备公司坚持创新拉动、引领全局,积极打造创新驱动型企业。2014年创新工作成绩斐然:争取到总装备部项目立项2项、完成设计定型2项;取得国防发明专利授权5项、申请专利16项;获得高新技术企业税收减免及创新补助资金达532万元。
一是坚持产学研的创新机制。按照“服务国防、互惠共赢”的原则,加快与总装炮兵防空兵研究所、南京理工大学等十余家单位的合作开发,取得了良好的成效。1-10月签订项目合作开发协议14份,涉及科技项目9项,其中2项已实现总装备部型号立项、2项正在走立项审批程序。
二是坚持高比例的创新投入。规定产品创新和科研攻关费用按不低于销售收入5%计提,确保创新资金到位、充足。1-10月累计投入技术开发费1227万,占比6.25%,指标在省内和行业内均靠前。
三是坚持全方位的创新激励。加大科研奖励力度,对申报成功的发明人实行奖励,在职称、转岗、晋升等方面予以倾斜;制订提案奖励制度,发动全体员工出谋献策,调动广大科技人员创新的积极性。2014年兑现项目奖励累计8项19.4万元,“小改小革”奖励35项2.8万元,专利申报奖励11人2.6万元。
四是坚持交互式的创新管理。由总经理亲自挂帅,科研副总经理现场办公,各部门协调联动,实施行政制和项目制的“经纬交织”管理,带动7个部门、19个项目攻关组,瞄准军品科研、外贸研发、工艺科研和民用枪开发等4个领域,高效推进项目研发工作。
五是争取多渠道的创新支持。取得总装备部科研资金2350万元、国防科工局技术改造资金700万元;获得高新技术企业、省知识产权优势企业、省企业工程技术研究中心等荣誉称号并取得相应的优惠政策,其中仅高新技术企业一项每年可减免税收493万元以上。
接下来,兵工装备公司将继续秉承“科技为本、创新为魂”的理念,进一步规范创新管理工作,着力实施“一业为主、三个结合、三个立足”的创新方略,特别是通过对知识产权管理认证体系贯标,强化知识产权的创造、运用、管理和保护工作,增强企业自主创新能力。
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