兵工装备公司五条发展路径助力高质量发展-辉煌国际

新闻动态

2019-06-25 08:07:01　信息来源：　信息作者：

一是坚持自主研发和产学研用相结合。明确科研主攻方向，聚焦关键技术的基础研究，联合航天科技、航天科工等军工央企加大对重点科研项目、重大专项和核心领域的攻关，围绕客户急需靶向发力，持续提升成果转化能力和工艺加工水平。

二是坚持高投入和资源集中相统一。每年按不低于销售收入的5%计提研发费用，三年来累计投入7600多万元，占比7%以上。实施“留关键、引急需、储未来”的人才战略，打造并形成了科技、技能六支人才队伍。

三是坚持多元创新激励机制。企业制定了各类创新奖励办法，在晋升、聘任等方面与创新成果和工作实绩精准挂钩。制订提案奖励和小改小革奖励等配套小额办法措施，有效提升全员创新创造热情。

四是坚持建设合理的创新管理体系。公司实施行政制和项目制的“经纬交织”管理，主要领导挂帅科研创新，协调各方力量同向发力，带动7个部门、19个项目攻关组，瞄准现有4个产业领域，有力推进项目研发和成果转化工作。

五是构筑以文化人的创新文化。确立了“创新为魂”的核心创新价值观，积极构建“创新驱动型新型军工企业”的远景目标。在企业精神中将“创新”作为引导和激励全公司职工创新向上、体现个人价值的重要内容。激发“创新”作为企业发展的重要源动力，推动企业向“一业为主、三个结合、三个立足”目标前行。（郭存堂）

上一条：

【】【】