党的群众路线教育实践活动(第25期)-辉煌国际

福建兵工装备有限公司开展

党的群众路线教育实践活动

简  报

第 25 期

福建兵工装备有限公司党的群众

路线教育实践活动领导小组办公室              2014年10月8日

兵工装备公司积极推动建章立制工作

兵工装备公司坚持把建章立制工作做为教育实践活动取得实效的关键，将建章立制工作要贯穿于教育实践活动的始终，重点建立健全《贯彻落实三重一大决策制度实施办法》、《车辆使用管理规定》、《企业负责人职务消费有关规定》、《业务招待费管理办法》、《差旅费报销管理办法》等制度，推动改进作风、密切联系群众常态化长效。

一是精心组织实施。为使教育实践活动建章立制工作开展得富有成效，公司教育实践活动领导小组多次召开会议，对建章立制环节的工作进行了周密安排和研究部署。制定下发了制度建设计划，明确了相关制度建设责任部门和责任领导，保证了建章立制工作有序开展。

二是细化工作措施。公司注重把教育实践活动中的好经验好做法用制度形式固定下来、坚持下去，凡是能够在教育实践活动期间修改或建立的制度，立行立改、不等不拖，抓紧制定出台。如根据群众反映的劳动保护用品发放不及时、部分保健津贴标准偏低等问题，相继出台了《劳动保护用品管理办法》、《关于提高部分保健津贴标准的通知》等制度文件。在人才队伍建设方面，出台修订了《专业技术人员职称评聘办法》、《劳动用工和人事管理制度》、《后备管理人员管理办法》，以满足企业职工职业发展需要。对于暂时修改、制定条件不成熟的制度，则制定出时间计划表、明确责任部门，加快调研起草，细化具体安排。

三是稳步有序推进。建章立制工作涉及面广、政策性强，公司教育实践活动办结合实际安排各职能部门按照职责分工，各负其责，密切配合，既要积极推进，又要稳妥有序，按照法定程序，科学调研论证，广泛听取群众意见，确保制度建设合法有效、衔接配套、务实管用，维护制度的严肃性和权威性。对于尚未了解的制度建设内容，各职能部门积极同控股公司相关部门进行沟通交流，了解相关制度制立情况，借鉴控股公司制度建设相关做法，为制度建设做好衔接。